2012年12月11日 星期二

│電影專欄│少年Pi的奇幻之旅

"故事結構意義 都是人的事情" 李安
儘管真實是那麼血淋淋
結果論的去想事實是怎樣
大多人不是也不接受現實一面
只是看自己怎麼解釋
看對你而已最後留下的意義是甚麼
絕對不是受了傷所以編造一個故事來騙自己跟別人

"神性也不一定都是光明 道德
道德是人的事情" 李安

這部電影給人太多的思考
最後其實不僅僅只是你要相信哪一種故事
對主角來說這都是真實的故事
我想應該討論的不是事實是哪一個
而是結束後他帶來給你甚麼

關於到底是人造神,還是神造人
影片中也有釋出李安自己的解讀
關於是不是全部相信的人就算是無神論者 因為你甚麼都不信
對我來說其實只是一個人的追尋過程
也有可能是人心目中追求的一個依靠

難道你能說,
我不知道自己要甚麼,所以我都試試看,
所以你沒有再追尋人生,
你也不想要有人生嗎?

對於有些過度偏頗的影評 雖表尊重 但這是我的想法


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2012年12月9日 星期日

上班日誌

每個主管 每個同事,都是你生命中的過客,
儘管你很珍惜 、習慣、喜歡,無不散的宴席

這是一個我很喜愛的主管告訴我的
雖然其實我在內心早已深深把他當作啟蒙導師之類的

雖然老人總喜歡講著同樣的人生大道理
常常說 他那世代的人已經和7年末班有一條Gap
最近的新聞多數是談我們這一代為"崩世代"
新鮮人起薪三成不到22K,
沒想到前幾天與上們聊到,
對他們而言25K給新鮮人算是OK的
因為他們總是說著"他那時候的起薪才22K"、"大學太過普及無法拉出層度,只能一視同仁"、"現在的年輕人出社會本身價值過低"...等等的價值觀

發現儘管新聞如此不斷的強化報導,但事實不會改變,老一輩的人觀念已在,
新一輩的人沒條件爭取,導致事態嚴重,看似有人關心這議題,
但殊不知好像是大家只是在看好戲而已。

話說回來,我認真了想了一下大主管的事業人生,
政大廣告系,有過人的觀察力跟反應力,還有非常舒服的領導力,簡單的來說他擁有當廣告人的天賦,他說在入行半年時,自己就有嚴重的撞牆期,
畢竟那年代更何狀是在政大畢業,可以想像是精英,
入行後真的就是累,西裝筆挺卻沒錢可活,父母也不太諒解,
但跟很多人聊完後,對他來說印象最深刻的是有人跟他說
"如果你要離開,你就必須要可以帶走一些甚麼",他想一想,他不知道自己擁有甚麼
於是他繼續留下來了,之後他的潛力也被老闆看到,後來一路順遂,
再來就是工作找他了。

只能說又是一個成功的案例阿阿!!!
但到頭來其實他是想問我們,我們有沒有想離職的打算(緊張)。

待續







31.4歲

記錄最近對於生命的想法: 為什麼靈魂要來到這個世界試煉? 為什麼意識沒辦法自己升級? 為什麼要顯化人間的任務,讓我們感到慾望、快樂、痛苦,在七情六慾下,讓我們學習平靜? 大腦很容易發出很多訊號、訊息,讓我們心智注意它,會以為“這就是大腦直覺,這是我需要在乎的”,意識透過觀察外界的...